Договор с самозанятым. Как заключить договор с самозанятым HR и кадровому специалисту, Блог

Заключение договора с самозанятым

16.02.2022

Содержание статьи:

    Обязателен ли договор?

    Компания и самозанятый могут не заключать договор, но при условии, что стоимость единоразово оказанной услуги не превышает 10 тыс. рублей и присутствует чек. Во всех остальных случаях для юридических лиц заключение договора с самозанятым на оказание услуг или выполнение работ обязательно.

    Допускается соглашение в устной форме, если работа выполняется непосредственно в момент заключения сделки. В таком случае взаимоотношения подтверждаются фактом оплаты. Однако, письменная форма более предпочтительна.

    Оформление самозанятого возможно по договору ГПХ с соблюдением некоторых особенностей.

    Записаться на демонстрацию платформы Записаться на демонстрацию платформы

      Нажимая на кнопку «Оставить заявку», я даю свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности и принимаю условия Пользовательского соглашения

      ico

      Спасибо, вы подписались!

      Другие статьи по теме

      Самозанятые в ретейле, самозанятые в ритейле

      Самозанятые в ритейле: кого можно привлечь и как не нарушить закон

      7.02.2025

      Дефицит кадров в ритейле* продолжает расти. Уровень безработицы в России уже ...

      Читать статью ico
      Как уволить внештатного сотрудника самозанятого

      Как «уволить» внештатного сотрудника: инструкция для кадровика

      28.10.2024

      Когда речь идет о прекращении отношений с внештатным сотрудником, термин «уволить» ...

      Читать статью ico
      кадровый голод, кадровый дефицит, дефицит кадров в торговле, где взять работника

      Дефицит кадров в торговле: решение есть!

      11.03.2025

      Работаете в сфере торговли и столкнулись с дефицитом кадров? Мы знаем, ...

      Читать статью ico