Содержание статьи:
Сегодня потребность в кадрах заметна невооруженным взглядом — бизнесу не хватает рабочих рук практически во всех отраслях. Особенно остро эта проблема проявляется в розничной торговле и производстве, где востребован линейный персонал. Что же делать компаниям, чтобы не столкнуться с простоем из-за нехватки работников? Разбираемся в статье, как маркетплейс WinWork помогает решить этот вопрос.
А чтобы узнать больше, скачивайте нашу памятку «5 эффективных способов борьбы с кадровым голодом». Мы собрали лучшие советы по удержанию сотрудников и закрытию актуальных вакансий.
Маркетплейс исполнителей — это современное решение для бизнеса, нуждающегося в быстром и гибком закрытии вакансий. Платформа WinWork помогает найти самозанятых специалистов и полностью автоматизировать процесс сотрудничества с ними — от размещения заказа до выплат. Для компаний, которые нуждаются в быстром подборе сотрудников, наш маркетплейс предлагает гибкие условия размещения задач. Вы можете создавать заказы как для отдельных исполнителей, так и для групп до 30 человек, если проект требует увеличения рабочей силы.
Как работает маркетплейс исполнителей?
В вашем личном кабинете вы можете создать задание, заполнив все необходимые поля: укажите регион, дату и время начала работы, количество исполнителей и размер оплаты. Заказ можно разместить для конкретного человека, вашего списка исполнителей или всех доступных специалистов на маркетплейсе. Также можно отфильтровать исполнителей по статусу: например, выбрать только граждан РФ или только самозанятых.
Каждый заказ проверяется модераторами вручную на наличие признаков трудовых отношений и соответствие требованиям платформы. Это исключает потенциальные риски для заказчика.
Вы контролируете все этапы выполнения заказа: отслеживаете количество откликов, оцениваете анкеты исполнителей и общаетесь с ними в чате для обмена документами — например, медицинскими книжками. WinWork также поддерживает автоматическое назначение проверенных исполнителей для постоянных заказчиков, а при желании можно выставить параметр автоматического принятия выполненной работы.
Система проверяет статус самозанятых в налоговой службе и контролирует лимиты выплат, чтобы исполнители не превышали установленный порог. Заказчики также могут ограничить доступ для бывших сотрудников, чтобы снизить риск нарушения п. 8 ч. 2 ст. 6 Закона № 422-ФЗ.
В одном из последних релизов Winwork появились еще две проверки для контроля рисков: проверка одинаковости выплачиваемых сумм и наличие других заказчиков у исполнителя. Благодаря новому функционалу можно выбирать из откликнувшихся исполнителей тех, у кого есть опыт работы с другими заказчиками. Это значительно снижает риск переквалификации отношений в трудовые. Дополнительно систему усиливают отзывы и рейтинги, которые помогут найти наиболее квалифицированных исполнителей.
Когда задание завершено, платформа автоматически формирует акт выполненных работ. Заказчик может подтвердить его и сразу оплатить заказ. Это значительно облегчает процесс оформления, уменьшает административную нагрузку и сокращает количество рутинных задач.
Маркетплейс WinWork позволяет закрывать не только разовые задания, но и массовые заказы — например, если вам нужно сразу 10-20 исполнителей на один проект. Платформа создана, чтобы упростить работу с исполнителями и освободить компании от сложностей найма и ведения документации.
WinWork — это мощный инструмент для найма, но для его максимальной эффективности нужно участие заказчика. Размещение задания, контроль за откликами и выбор исполнителя требуют определенного времени и внимания.
К заказам можно подключить бесплатное продвижение, которое привлечет больше исполнителей. Это помогает компании поддерживать стабильный пул работников на будущее. Например, благодаря регулярному размещению заказов исполнители привыкают к задачам на конкретном месте работы и охотнее берут новые заказы. Чем больше система знает о предпочтениях заказчика, тем быстрее и качественнее будут закрываться его заявки.
Тем не менее, все эти усилия окупаются, потому что использование маркетплейса для клиентов WinWork абсолютно бесплатно. В отличие от других платформ, где компании платят за публикации вакансий или просмотры анкет, здесь таких расходов нет.
Для сравнения, размещение вакансий на обычных платформах обходится компаниям в значительные суммы. Например, за пакет из 5 вакансий с подборкой резюме на стандартных платформах компании платят в среднем 26 тыс. рублей, а за пакет из 20 вакансий — около 100 тыс. рублей. В маркетплейсе WinWork таких ограничений и тарифов нет — можно размещать задания в любом количестве и находить исполнителей без лишних расходов.
WinWork — отличное решение для бизнеса, которое позволяет оперативно закрывать вакансии и эффективно работать с самозанятыми. С его помощью можно автоматизировать процессы найма, управлять заданиями и контролировать выплаты без лишних затрат и бюрократии. Все это доступно как через личный кабинет, так и с помощью API-интеграции, что особенно полезно для компаний с большим объемом заказов и необходимостью автоматизировать процесс взаимодействия.
Больше о том, как API-интеграция от WinWork помогает бизнесу, рассказали здесь.
Многие крупные клиенты уже оценили преимущества WinWork, и мы готовы поделиться их историями в следующих статьях. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые кейсы и полезные советы!
Каждую неделю присылаем подборку самых горячих материалов прямо вам на почту
Ваша заявка успешно отправлена!
Ваша заявка успешно отправлена!
Ваша заявка успешно отправлена!
Ваша заявка успешно отправлена!
Ваша заявка успешно отправлена!