Блог

Самозанятые смогут уходить на больничные: что нужно знать компании-заказчику

2.12.2022

Содержание статьи:

    Что изменится для самозанятых

    Для самозанятых граждан это изменение означает, что они станут участниками программы добровольного социального страхования и получат возможность получать выплаты в следующих ситуациях: при заболеваниях, получении травм, необходимости протезирования, нахождении в карантине, уходе за заболевшими членами семьи и во время санаторно-курортного лечения.

    Как это будет происходить

    Новая программа начнет действовать с 1 июля 2023 года, и самозанятые смогут подключиться к ней через приложение «Мой налог«. Взносы будут перечисляться в Фонд социального страхования.

    Взносы

    Чтобы иметь право на больничные пособия, самозанятые должны будут уплачивать добровольные страховые взносы. Программа предлагает два варианта страховых сумм: 2 МРОТ (минимальный размер оплаты труда) со страховой суммой в 32 484 рубля или 3 МРОТ с страховой суммой в 48 726 рублей. Размер взноса составит 3,84% от выбранной страховой суммы, что соответствует 1247,38 рублей в месяц для первой страховой суммы и 1871,08 рублей в месяц для второй.

    Когда платить взносы:

    Внесение взносов начнется с календарного месяца, следующего за подачей заявления. Если самозанятый не пользуется выплатами по программе добровольного социального страхования, его взносы будут уменьшаться: на 10% после 18 месяцев без получения больничных и на 30% после 24 месяцев.

    Министр труда и социальной защиты РФ, Антон Котяков, отмечает, что у самозанятых предусмотрена возможность оформления «страховых каникул». Это дает им право не уплачивать страховые взносы в периоды временной нетрудоспособности и позволяет пропускать один месячный платеж каждые 6 месяцев непрерывной уплаты взносов.

    Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков: «С учетом специфики работы самозанятых граждан, предусмотрена возможность оформлять «страховые каникулы». У самозанятых будет право не уплачивать страховые взносы в периоды временной нетрудоспособности, а также возможность «пропускать» один месячный платеж каждые 6 месяцев непрерывной уплаты взносов.

    Пособие

    Размер и возможность получения пособия зависят от выбранной страховой суммы, стажа и периода уплаты взносов. Для получения права на пособие самозанятый должен непрерывно уплачивать взносы в течение не менее 6 месяцев. Размер пособия составит 60% от страховой суммы при стаже менее 5 лет, 80% при стаже от 5 до 8 лет и 100% при стаже более 8 лет. Важно отметить, что период прошлой работы по трудовому договору будет учитываться в страховом стаже.

    Что делать компании:

    Для компаний-заказчиков важно знать, что им не нужно уплачивать страховые взносы для самозанятых, так как они сами будут делать это добровольно. Однако компаниям следует внимательно проверять статус самозанятых при заключении договоров и выплате вознаграждения. Если статус самозанятого не будет подтвержден, компания может быть обязана уплатить налоги и взносы вместо него, иначе возможен штраф в соответствии с Налоговым кодексом РФ.

    Проверка статуса самозанятого по ИНН возможна через сервис «Мои самозанятые».

     

    Записаться на демонстрацию платформы Записаться на демонстрацию платформы

      ico

      Спасибо, вы подписались!

      Другие статьи по теме

      работа с самозанятыми

      Плюсы и минусы работы с самозанятыми

      16.02.2022

      Кто является самозанятым лицом и почему данный статус становится чрезвычайно актуальным ...

      Читать статью ico
      Самозанятые исполнители: риски компании

      Самозанятые: какие есть риски для компаний-заказчиков и как их избежать

      13.02.2022

      Сотрудничество с самозанятыми — отличная идея, когда нужно привлечь специалистов, которых ...

      Читать статью ico
      Закрывающие документы самозанятых, закрывающие документы от внештатников, акт самозанятый, чек самозанятый, договор самозанятый, счет самозанятый

      Какие закрывающие документы предоставляет самозанятый?

      17.01.2025

      Сотрудничество с самозанятыми стало привычной практикой для бизнеса: юридических лиц и ...

      Читать статью ico