Договор с самозанятым. Как заключить договор с самозанятым HR и кадровому специалисту, Блог

Автор: Алексей Саралев

Заключение договора с самозанятым

16.02.2022

Содержание статьи:

    Обязателен ли договор?

    Компания и самозанятый могут не заключать договор, но при условии, что стоимость единоразово оказанной услуги не превышает 10 тыс. рублей и присутствует чек. Во всех остальных случаях для юридических лиц заключение договора с самозанятым на оказание услуг или выполнение работ обязательно.

    Допускается соглашение в устной форме, если работа выполняется непосредственно в момент заключения сделки. В таком случае взаимоотношения подтверждаются фактом оплаты. Однако, письменная форма более предпочтительна.

    Оформление самозанятого возможно по договору ГПХ с соблюдением некоторых особенностей.

    Записаться на демонстрацию платформы Записаться на демонстрацию платформы

      ico

      Спасибо, вы подписались!

      Другие статьи по теме

      Переводы за рубеж

      Как легально платить фрилансеру за рубежом

      18.07.2024

      В условиях острого дефицита кадров используются все варианты сохранения рабочих ресурсов. ...

      Читать статью ico
      выплаты самозанятым, массовые выплаты самозанятым, массовые выплаты, выплаты самозанятым в торговле, самозанятые в торговле

      Массовые выплаты самозанятым в торговле: основные правила и риски

      13.03.2025

      Ритейл* активно использует внештатных сотрудников, привлекая самозанятых для выполнения различных задач. ...

      Читать статью ico
      Кадровый голод

      Кадровый голод. Как решить проблему нехватки сотрудников

      12.07.2024

      Работа над HR-брендом Несмотря на кадровый голод, некоторые компании не испытывают ...

      Читать статью ico
      ico

      Работаете с внештатным персоналом? Есть вопросы?

      Мы перезвоним вам и поможем!

      ico
      ico
      ico