Автор:

16.02.2022

Заключение договора с самозанятым

Содержание статьи:

    Обязателен ли договор?

    Компания и самозанятый могут не заключать договор, но при условии, что стоимость единоразово оказанной услуги не превышает 10 тыс. рублей и присутствует чек. Во всех остальных случаях для юридических лиц заключение договора с самозанятым на оказание услуг или выполнение работ обязательно.

    Допускается соглашение в устной форме, если работа выполняется непосредственно в момент заключения сделки. В таком случае взаимоотношения подтверждаются фактом оплаты. Однако, письменная форма более предпочтительна.

    Оформление самозанятого возможно по договору ГПХ с соблюдением некоторых особенностей.

    Записаться на демонстрацию платформы Записаться на демонстрацию платформы

      ico
      Спасибо, вы подписались!

      Другие статьи по теме

      Кадровый голод

      Кадровый голод. Как решить проблему нехватки сотрудников

      12.07.2024

      Работа над HR-брендом Несмотря на кадровый голод, некоторые компании не испытывают ...

      Читать статью ico

      Долгосрочные отношения между самозанятым и заказчиком: чем это грозит

      2.12.2022

      Предположим, компания ищет внештатного копирайтера для создания контента на свой корпоративный ...

      Читать статью ico

      Выплата зарплаты самозанятым

      23.04.2022

      Оплата услуг и товаров самозанятых При проведении выплат за выполнение работ ...

      Читать статью ico
      ico
      Работаете с внештатным персоналом? Есть вопросы?

      Мы перезвоним вам и поможем!

      ico
      ico
      ico