Договор с самозанятым. Как заключить договор с самозанятым HR и кадровому специалисту, Блог

Автор: Алексей Саралев

Заключение договора с самозанятым

16.02.2022

Содержание статьи:

    Обязателен ли договор?

    Компания и самозанятый могут не заключать договор, но при условии, что стоимость единоразово оказанной услуги не превышает 10 тыс. рублей и присутствует чек. Во всех остальных случаях для юридических лиц заключение договора с самозанятым на оказание услуг или выполнение работ обязательно.

    Допускается соглашение в устной форме, если работа выполняется непосредственно в момент заключения сделки. В таком случае взаимоотношения подтверждаются фактом оплаты. Однако, письменная форма более предпочтительна.

    Оформление самозанятого возможно по договору ГПХ с соблюдением некоторых особенностей.

    Записаться на демонстрацию платформы Записаться на демонстрацию платформы

      ico

      Спасибо, вы подписались!

      Другие статьи по теме

      Инструкция: Как правильно наладить работу с сотнями самозанятых в аутсорс компаниях за 5 шагов

      5.03.2024

      Собрали «дорожную карту»,  как аутсорсерам выстроить сотрудничество с самозанятыми, чтобы избежать ...

      Читать статью ico

      Как избежать начисления налогов и штрафов при работе с самозанятыми

      16.02.2022

      Чем отличаются отношения с самозанятым от отношений с наемным работником? Отношения ...

      Читать статью ico
      Дробление бизнеса 2025

      Дробление бизнеса в 2025: признаки и что меняется в законе?

      19.09.2025

      В последние годы вопрос дробления бизнеса в России стал одним из ...

      Читать статью ico
      ico

      Работаете с внештатным персоналом? Есть вопросы?

      Мы перезвоним вам и поможем!

      ico
      ico
      ico