Договор с самозанятым. Как заключить договор с самозанятым HR и кадровому специалисту, Блог

Автор: Алексей Саралев

Заключение договора с самозанятым

16.02.2022

Содержание статьи:

    Обязателен ли договор?

    Компания и самозанятый могут не заключать договор, но при условии, что стоимость единоразово оказанной услуги не превышает 10 тыс. рублей и присутствует чек. Во всех остальных случаях для юридических лиц заключение договора с самозанятым на оказание услуг или выполнение работ обязательно.

    Допускается соглашение в устной форме, если работа выполняется непосредственно в момент заключения сделки. В таком случае взаимоотношения подтверждаются фактом оплаты. Однако, письменная форма более предпочтительна.

    Оформление самозанятого возможно по договору ГПХ с соблюдением некоторых особенностей.

    Записаться на демонстрацию платформы Записаться на демонстрацию платформы

      ico

      Спасибо, вы подписались!

      Другие статьи по теме

      авторский права, авторские права и самозанятость, интеллектуальная собственность, авторские права самозанятого

      Авторские права и самозанятость

      6.05.2025

      В мире цифровых услуг и платформенного сотрудничества «интеллектуальная собственность» — не ...

      Читать статью ico
      Внештатный персонал вместо отпускников

      Некому работать: сохраняем эффективность бизнеса в сезон отпусков

      11.07.2024

      Вариант 1. Дополнительная работа наряду с основной Очевидный способ — поручить ...

      Читать статью ico

      НДС на УСН в 2025 году: что нужно знать бизнесу

      3.04.2025

      УСН — излюбленная представителями малого бизнеса система налогообложения. Она упрощает одновременно ...

      Читать статью ico
      ico

      Работаете с внештатным персоналом? Есть вопросы?

      Мы перезвоним вам и поможем!

      ico
      ico
      ico