Автор: Алексей Саралев

Заключение договора с самозанятым

16.02.2022

Содержание статьи:

    Обязателен ли договор?

    Компания и самозанятый могут не заключать договор, но при условии, что стоимость единоразово оказанной услуги не превышает 10 тыс. рублей и присутствует чек. Во всех остальных случаях для юридических лиц заключение договора с самозанятым на оказание услуг или выполнение работ обязательно.

    Допускается соглашение в устной форме, если работа выполняется непосредственно в момент заключения сделки. В таком случае взаимоотношения подтверждаются фактом оплаты. Однако, письменная форма более предпочтительна.

    Оформление самозанятого возможно по договору ГПХ с соблюдением некоторых особенностей.

    Записаться на демонстрацию платформы Записаться на демонстрацию платформы

      ico
      Спасибо, вы подписались!

      Другие статьи по теме

      Как уволить внештатного сотрудника самозанятого

      Как «уволить» внештатного сотрудника: инструкция для кадровика

      28.10.2024

      Когда речь идет о прекращении отношений с внештатным сотрудником, термин «уволить» ...

      Читать статью ico

      Можно ли заключать агентский договор с самозанятым

      18.01.2025

      Агентский договор — один из наиболее удобных форматов взаимодействия с внештатными ...

      Читать статью ico

      Акция «2000 бонусных рублей на полный тест-драйв сервиса»

      1.10.2022

      Если вы часто привлекаете самозанятых к работе, сократите трудозатраты на документооборот, избавьтесь ...

      Читать статью ico
      ico

      Работаете с внештатным персоналом? Есть вопросы?

      Мы перезвоним вам и поможем!

      ico
      ico
      ico