Договор с самозанятым. Как заключить договор с самозанятым HR и кадровому специалисту, Блог

Заключение договора с самозанятым

16.02.2022

Содержание статьи:

    Обязателен ли договор?

    Компания и самозанятый могут не заключать договор, но при условии, что стоимость единоразово оказанной услуги не превышает 10 тыс. рублей и присутствует чек. Во всех остальных случаях для юридических лиц заключение договора с самозанятым на оказание услуг или выполнение работ обязательно.

    Допускается соглашение в устной форме, если работа выполняется непосредственно в момент заключения сделки. В таком случае взаимоотношения подтверждаются фактом оплаты. Однако, письменная форма более предпочтительна.

    Оформление самозанятого возможно по договору ГПХ с соблюдением некоторых особенностей.

    Записаться на демонстрацию платформы Записаться на демонстрацию платформы

      ico

      Спасибо, вы подписались!

      Другие статьи по теме

      самозанятый превысил лимит

      Замозанятый превысил годовой лимит по доходу: как быть

      23.09.2022

      Допустим, с 1 января по 31 октября доход самозанятого составил 2,4 миллиона рублей. 1 ноября человеку поступила ...

      Читать статью ico

      В чем разница между ИП и самозанятым

      20.11.2022

      Индивидуальный предприниматель (ИП) представляет собой физическое лицо, которое имеет право осуществлять ...

      Читать статью ico
      Как уволить внештатного сотрудника самозанятого

      Как «уволить» внештатного сотрудника: инструкция для кадровика

      28.10.2024

      Когда речь идет о прекращении отношений с внештатным сотрудником, термин «уволить» ...

      Читать статью ico