Решения
Функционал
Клиенты
Содержание статьи:
В России уже более 16,8 млн самозанятых, и отношение населения к этому формату занятости в целом остается положительным. Одновременно обсуждаются изменения, которые могут сделать режим более удобным для тех, кто зарабатывает больше установленного лимита.
Разбираемся, что происходит с самозанятостью в 2026 году и какие изменения могут ждать бизнес и исполнителей.
SuperJob выяснил, как россияне относятся к режиму НПД. Опрос проводился с 20 по 31 июля 2026 года, в нем приняли участие 1600 человек.
Результаты распределились следующим образом:
При этом уровень одобрения зависит от дохода респондентов. Среди тех, кто зарабатывает от 100 до 150 тыс. рублей в месяц, самозанятость одобряют 39%. Среди людей с доходом более 150 тыс. рублей — 37%, а среди тех, кто зарабатывает менее 100 тыс. рублей, — 32%.
Получается, что однозначно негативно к режиму относится меньшая доля опрошенных, чем положительно. При этом больше половины пока не сформировали четкого отношения к НПД.
Сегодня в России уже более 16,8 млн самозанятых. Только за прошлый год статус получили еще около 3 млн человек.
Масштаб показывает, что НПД давно перестал быть нишевым налоговым режимом для небольшой группы фрилансеров. Самозанятые работают в самых разных сферах: оказывают услуги бизнесу и частным клиентам, выполняют проектные задачи, работают в сфере доставки, ремонта, образования, маркетинга, дизайна и других направлениях.
Для многих такой статус стал способом официально получать доход без сложного бухгалтерского учета и с понятными правилами налогообложения.
Но по мере роста числа самозанятых появляется и другая проблема: ограничения режима начинают ощущаться все сильнее.
Главное из них — установленный законом лимит дохода.
На фоне роста числа самозанятых обсуждается и изменение одного из ключевых ограничений режима.
Сейчас максимальный доход для применения НПД составляет 2,4 млн рублей в год. Депутат Госдумы и глава партии «Новые люди» Алексей Нечаев предложил увеличить его до 5 млн рублей.
Инициативу он объясняет изменением экономической ситуации. Лимит в 2,4 млн рублей установили в 2018 году, а с тех пор, по словам депутата, накопленная инфляция достигла 73%.
По мнению автора инициативы, действующий порог может мешать самозанятым развивать деятельность: человек получает больше заказов, увеличивает доход, но после достижения лимита вынужден менять формат работы и разбираться с новыми правилами.
«Человек берет больше заказов, начинает больше зарабатывать — и упирается в потолок. Дальше нужно оформлять ИП, заполнять отчеты и разбираться с новыми правилами», — написал Алексей Нечаев.
Важно: пока это только предложение. Лимит в 5 млн рублей не является действующим правилом.
Бизнес активно использует НПД как один из инструментов работы с внешними исполнителями. Компании привлекают специалистов под конкретные задачи и проекты, расширяют команды в периоды высокой нагрузки и получают доступ к профессионалам без необходимости увеличивать постоянный штат.
Чем больше становится самозанятых и чем дольше они могут работать в рамках режима, тем шире рынок исполнителей для бизнеса.
Но вместе с этим растет и ответственность компаний.
Работа с самозанятым — это не просто перевод денег на карту и получение чека. Компании необходимо следить за статусом исполнителя, корректно оформлять договор и документы, контролировать выплаты и не допускать признаков подмены трудовых отношений.
Особенно это важно при масштабной работе с десятками, сотнями или тысячами исполнителей.
Пока нельзя сказать, что предложенный лимит в 5 млн рублей точно будет принят. Инициатива только направлена в Правительство России и должна пройти дальнейшее обсуждение. Но сам факт такой инициативы показателен.
За несколько лет самозанятость превратилась из экспериментального налогового режима в массовый формат занятости, которым пользуются уже почти 17 млн человек. И общественное отношение к нему в целом скорее положительное.
Поэтому дальнейшая дискуссия, вероятно, будет идти уже не вокруг вопроса, нужен ли институт самозанятости вообще, а вокруг того, как адаптировать его к росту числа исполнителей, их доходов и новым моделям занятости.
Об этом говорят и другие законодательные инициативы. Например, мы писали ранее о том, что в разработке находится документ, который окончательно определит разницу между трудовыми и нетрудовыми отношениями. Почитать подробнее можно в статье.
Если ваша компания уже сотрудничает с самозанятыми или планирует расширять такой формат, самое время выстраивать системную работу с исполнителями. Чем больше исполнителей в работе, тем сложнее вручную проверять их статус, оформлять договоры, собирать чеки и контролировать выплаты.
WinWork помогает собрать эти процессы в одной системе: проверять статус самозанятых, оформлять документы, проводить выплаты и контролировать взаимодействие с исполнителями. Это особенно актуально для компаний, которые работают сразу с десятками и сотнями специалистов.
Если рынок самозанятости продолжит расти, автоматизация работы с исполнителями станет не дополнительным удобством, а необходимой частью процессов бизнеса.
Каждую неделю присылаем подборку самых горячих материалов прямо вам на почту
Мы перезвоним вам и поможем!