Самозанятые хотят пенсию от 50 тысяч рублей: как обеспечить доход

Большинство самозанятых рассчитывают сохранить привычный уровень дохода после выхода на пенсию. Но 85% не делают взносы на страховую пенсию — и почти треть плохо знает, что такая возможность вообще существует.

Самозанятость дает свободу выбирать проекты и заказчиков, но вместе с ней человек самостоятельно решает, как будет обеспечивать себя в будущем. В отличие от штатного сотрудника, за самозанятого автоматически не перечисляются взносы на страховую пенсию.

И судя по результатам нового исследования, думать о пенсии самозанятые уже начали. А вот регулярно откладывать на нее — пока нет.

Половина самозанятых планирует работать после пенсии

52% самозанятых россиян собираются продолжать работать после выхода на пенсию. Такие данные получили в РБК по итогам опроса 1,2 тыс. самозанятых из разных регионов России.

При этом далеко не все хотят работать потому, что рассчитывают на дополнительный заработок. Среди тех, кто планирует оставить работу после выхода на пенсию, многие хотели бы просто заниматься тем, на что раньше не хватало времени.

36% назвали хобби, 31% — спорт, здоровье и время с семьей. Каждый третий хотел бы освоить новое дело, еще 26% — чаще ходить на культурные мероприятия.

Но чтобы действительно выбирать, работать или нет, нужен финансовый запас.

89% хотят получать на пенсии минимум 50 тыс. рублей

Для большинства опрошенных вопрос не только в наличии пенсии, но и в ее размере.

89% самозанятых хотели бы получать после выхода на пенсию не менее 50 тыс. рублей в месяц. Меньшую сумму приемлемой считают только 11% респондентов.

При этом с формированием именно страховой пенсии ситуация заметно сложнее.

85% опрошенных не направляют взносы на страховую пенсию.

Причем проблема не только в нежелании платить. 40% тех, кто не делает пенсионные взносы, знают о такой возможности, но не планируют ей пользоваться. Еще 32% плохо о ней информированы.

Только 13% собираются заняться пенсионными накоплениями позже.

Получается довольно большой разрыв между ожиданиями и действиями: желаемый доход на пенсии уже сформирован, а конкретный план, как его обеспечить, есть далеко не у всех.

На что рассчитывают самозанятые

Страховые взносы — не единственный вариант, который рассматривают самозанятые.

Самым популярным способом создать дополнительный доход в будущем оказались инвестиции в недвижимость — их выбрали 42% опрошенных.

Еще 33% рассчитывают на банковские вклады, а 32% рассматривают программу долгосрочных сбережений.

При этом 16% респондентов вообще не планируют использовать финансовые инструменты для формирования дохода на пенсии.

У самозанятого при этом есть еще один вариант — самостоятельно формировать страховую пенсию за счет добровольных взносов.

О том, как устроена пенсия для самозанятых, кто может делать добровольные взносы и что они дают, мы подробно рассказывали в отдельной статье.

Пенсия — это то, о чем проще подумать заранее

Главная сложность для самозанятого здесь не в самом факте выхода на пенсию, а в необходимости самостоятельно выстраивать финансовую систему на будущее.

Пока доход есть, пенсионные вопросы легко отложить: сначала закрыть текущие расходы, потом купить что-то для себя, затем вложиться в развитие. Но чем позже человек начинает формировать будущий доход, тем меньше времени остается для регулярных накоплений.

Поэтому добровольные пенсионные взносы можно рассматривать не как обязательный платеж «на старость», а как один из инструментов долгосрочного планирования.

И чем раньше разобраться с этим вопросом, тем проще распределять нагрузку на бюджет.

Пенсионные взносы можно встроить в привычную работу

Для самозанятых особенно важен простой принцип: чем меньше отдельных действий нужно совершать вручную, тем выше вероятность, что регулярный процесс действительно станет частью финансовой привычки.

Сегодня работа с НПД и так включает много регулярных операций: нужно следить за статусом исполнителей и заказчиков, оформлять договоры и документы, проводить выплаты, учитывать расчеты.

В WinWork эти процессы можно собрать в одном сервисе. А направление, связанное с будущими пенсионными начислениями, — логичное продолжение той же идеи: думать о финансовой стороне работы с самозанятыми не только сегодня, но и на перспективу.

Возможность самостоятельно формировать будущую пенсию — это в первую очередь вопрос привычки. Поэтому о таких вещах стоит начинать думать тогда, когда доход еще формируется, а не когда до пенсии остаются считаные годы.

Свобода самозанятости требует планировать будущее

Самозанятость позволяет самостоятельно выбирать, сколько работать, с кем сотрудничать и какие проекты брать. Но у этой свободы есть обратная сторона: часть финансовых решений, которые за штатного сотрудника автоматически принимает работодатель, самозанятому приходится принимать самому.

Пенсия — одно из них.

Опрос самозанятых показал, что ожидания у самозанятых достаточно конкретные: почти девять из десяти хотят получать на пенсии минимум 50 тыс. рублей в месяц. Теперь остается вопрос, какой финансовый план поможет приблизить этот результат к реальности.