Блог

Необходимые документы для работы с самозанятыми: договор и акт

23.06.2022

Содержание статьи:

У многих бухгалтеров возникает вопрос: как правильно осуществлять оформление договора с самозанятым лицом, чтобы работать в рамках правого поля. Зная, какие условия в него включить и как правильно составить, можно избежать проблем с налоговой службой.

Как оформить договор в соответствии с требованиями закона

Для работы с самозанятыми подойдет обычный гражданско-правовой договор. Одним из них является договор оказания услуг, который подписывается единоразово перед началом работы или же может подписываться каждый раз при оказании той или иной услуги. В последнем случае документ выполняется в виде договора — счета — акта и предусматривает оформление со стороны бухгалтера акта выполненных работ после каждой оказанной услуги.

Стоит отметить, что работник по НПД не может быть оформленным в организации как штатный сотрудник и получать зарплату. В противном случае организация не имеет право заключать с ним договор на подряд как с самозанятым лицом. Более того, фирма не имеет право заключать контракт в рамках НПД с теми людьми, которые работали у них последние 2 года.

Проверка статуса самозанятого

Перед заключением договора руководителю следует убедиться в статусе исполнителя как самозанятого лица. Это необходимо, чтобы бухгалтерия могла уверенно перечислять деньги исполнителю и не платить за него налоги. Осуществлять проверку можно по ИНН исполнителя в специальных онлайн-сервисах, где система оперативно выдает результат — является ли данное лицо плательщиком НПД или нет.

Согласно требованиям Федерального закона № 422, самозанятый самостоятельно уплачивает налог на профессиональный доход, размер которого составляет:

• 6% — при получении перевода от юридического лица.

Нужно помнить, что годовой доход самозанятого не может превышать 2,4 млн. руб. (200 тыс. руб в месяц). Это важно учитывать при составлении долгосрочного договора о сотрудничестве с расчетом будущего вознаграждения. В противном случае исполнитель теряет статус самозанятого, поскольку ему потребуется оформляться в качестве индивидуального предпринимателя.

Что прописывается в договоре с самозанятым

Контракт с самозанятым отличается от договора, который прописывается с обычным сотрудником в штате. Чтобы составить документ правильно, следует принять во внимание следующее:

1. Статус самозанятого. В договоре подчеркивается факт, что исполнитель является
плательщиком налога на профессиональный доход. Подтверждением выступает справка регистрации плательщика НПД, которая прикладывается к договору.

2. Компания по договору не оплачивает страховые взносы, НДФЛ в размере 13% и прочие выплаты (пенсионные, социальные). Так как самозанятый является лицом, которое самостоятельно уплачивает налог НПД, заказчик освобождается от обязанности перечислять налоги и страховые взносы за исполнителя в бюджет (согласно п.8 ст.2 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ). Данный момент важно подробно прописать в договоре.

3. Исполнитель-самозанятый обязан выдавать бухгалтеру чек. Согласно требованиям закона, самозанятое лицо обязано при получении вознаграждения на расчетный или карточный счет, оформлять чек и передавать его заказчику в электронном или бумажном виде до 9 числа расчетного месяца. Это позволяет бухгалтеру свободно закрывать все расчетные документы и не иметь проблем с налоговой службой.

4. Самозанятый должен уведомить предприятие в случае утраты статуса самозанятого. Если исполнитель перестает быть самозанятым лицом, он обязан в течение 3 дней сообщить предприятию о смене своего статуса. Это необходимо для того, чтобы бухгалтер мог правильно оформлять отчетность.

Правильное заключение договора с самозанятым на оказание услуг позволяет избежать проблем с расчетом налогов. Рабочие отношения с лицом-плательщиком НПД регулирует не трудовой, а гражданско-правовой договор. По этой причине в контракте не прописываются должностные обязанности, штатное расписание, время отдыха и режим рабочего времени.

Если включить данные пункты в договор, при проверке со стороны налоговой он может быть отнесен к категории трудового. Это повлечет необходимость со стороны работодателя уплатить за сотрудника все полагающиеся взносы. Речь идет о таких взносах, как НДФЛ, пенсионные и социальные отчисления, как за штатного или внештатного сотрудника.

Составление акта о выполнении работы

Каждый раз после выполнения конкретной работы бухгалтер составляет акт выполненных работ самозанятого, на основании которого исполнителю перечисляется вознаграждение. Нигде в документах нельзя указывать такие слова, как «заработная плата», «премия». В противном случае представитель налоговой службы при проверке также может посчитать исполнителя лицом, работающим по найму.

В формулировках официальных документов допускается указывать только такие слова, как «вознаграждение» и «платеж». Актом выполненных работ по договору оказания услуг также подтверждается факт того, что заказчик полностью удовлетворен качеством работы со стороны исполнителя.

Что указывается в акте выполненных работ?

Правильное оформление акта выполненных работ подразумевает наличие следующих атрибутов:

• Полное наименование предприятия;
• Дата оформления;
• ФИО гражданина — плательщика НПД;
• Вид и объем услуги;
• Сроки предоставления работы;
• Цена;
• Должности сторон;
• Подписи.

На нашем сервисе можно свободно скачать образец договора возмездного оказания услуг, а также акты, которые используются для принятия выполненных работ. После потребуется только заполнить один раз все необходимые данные, проставить подписи и печати. Если вас интересует удобное и безопасное сотрудничество с самозанятым, просим обращаться в нашу компанию «Мои самозанятые». Оставить заявку можно по телефону +7 (499) 553-09-77

Часто задаваемые вопросы

1. Можно ли принимать к учету затраты по актам в конце месяца, а не на основании чеков?

Согласно ст.15 Закона N 422-ФЗ, для организаций и ИП наличие чека, сформированного налогоплательщиком НПД (продавцом, исполнителем) является обязательным для учета расходов при определении налоговой базы.

2. Если подписан акт, но самозанятый еще не получил деньги, с них все равно нужно платить налог?

Самозанятое лицо уплачивает налог исключительно после получения вознаграждения на свой расчетный или карточный счет.