проблемы расширения команды исполнителей Блог

Советы аутсорсерам: Как вдвое снизить трудозатраты на внештатных исполнителей при росте компании

19.01.2024

Содержание статьи:

    Узнайте, как распознать ловушки бизнес-процессов, которые могут заблокировать успешный рост бизнеса.

    5 Основных причин увеличения трудозатрат при расширении команды исполнителей

    Чтобы собрать список причин, вызывающих стремительный рост затрат времени и труда в аутсорс-компании, мы проанализировали опыт наших клиентов из сферы аутсорсинга.

    И увидели, что чаще всего на старте бизнеса процессы выстраиваются так:

    1. Разрозненные процессы

    Сложности возникают из-за раздробленности бизнес-процессов, ведущихся в разных сервисах или на бумаге.

    2. Бумажная бюрократия

    Кадровое делопроизводство ведется на бумажных носителях. Подписание документов происходит также вручную на бумаге и иногда с использованием отсканированных копий договоров и актов.

    3. Децентрализованный сбор документов

    Чеки и акты от самозанятых собираются через емейлы, мессенджеры, чаты, что сильно замедляет процессы отчетности.

    4. Неэффективное распределение заказов

    Если у компании нет своего сервиса по распределению заказов, то это происходит в телеграм-чатах, внутренних онлайн-группах соцсетей. И в итоге приводит к потере времени и неоптимальному использованию ресурсов.

    5. Трудности с быстрыми платежами

    Чаще всего аутсорс-компании платят исполнителям не за каждый заказ, а сразу за все раз в 5 дней или даже раз в неделю. Когда исполнителей тысячи, нагрузка на бухгалтерию вырастает кратно, а редкие выплаты демотивируют работников.

    В небольших компаниях эти методы могут быть оправданы. Но с увеличением числа самозанятых до 1000+ человек, на каждого из них приходится до 7 экземпляров различных документов еженедельно. А массовые выплаты становятся отдельной проблемой.

    Согласно нашему опросу компаний из сферы аутсорсинга/аутстаффинга самозанятый аутсорсинг удобен, но при росте бизнеса приводит бухгалтерию к выбору:

    • Расширить штат сотрудников делопроизводства и бухгалтерии;
    • Увеличить интервал выплат, чтобы самозанятый аутсорс получал деньги раз в 14 дней;
    • Или пересмотреть подход, чтобы избежать демотивации исполнителей и возможного срыва договоренностей с клиентами;

    Автоматизация самых трудозатратных бизнес-процессов для сокращения издержек на 50%

    Мы помогаем аутсорс-компаниям не тратить время штатных сотрудников на повторяющиеся рутинные задачи. Это позволяет массово оформлять все необходимые документы с самозанятыми онлайн. А также быстро платить каждому из тысяч исполнителей после приемки смены или задания.

    Наш сервис обеспечит:

    • Подключение самозанятых, для подписывания договоров, и получения выплат.
    • Подписание документов онлайн в два клика.
    • Организацию потока заявок во внутреннем маркетплейсе исполнителей.
    • Может ли самозанятый заниматься аутсорингом? Сервис автоматически проверит статус исполнителя перед оформлением и оплатой.
    • Автовыплаты всем исполнителям сразу после принятой смены.
    • Получение зарегистрированных чеков от всех сразу: не придется напоминать каждому по отдельности.

    Подключитесь к сервису «Мои самозанятые» и сократите на 50% издержки на администрирование работы с исполнителями.

      Нажимая на кнопку «Записаться», я даю свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности и принимаю условия Пользовательского соглашения

      ico

      Спасибо, вы подписались!

      Другие статьи по теме

      Выплата зарплаты самозанятым

      23.04.2022

      Оплата услуг и товаров самозанятых При проведении выплат за выполнение работ ...

      Читать статью ico

      Высокий сезон в условиях санкций: Apibank выпустил единое решение для поддержки турбизнеса России

      24.06.2022

      Отечественные онлайн тревэл-агентства и туроператоры столкнулись с колоссальным наплывом: сотни ежедневных ...

      Читать статью ico
      проблема недостатка персонала в розничной торговле

      Как преодолеть проблему недостатка персонала в розничной торговле

      6.07.2023

      Современный бизнес требует гибкой рабочей силы, способной оперативно справляться с краткосрочными ...

      Читать статью ico